A Diretoria do SINDSERV
inovou a forma de fazer a luta, ao buscar ouvir todos os servidores para
formulação de um documento com a pauta de reivindicações de todas as categorias
que será entregue ao prefeito para o diálogo e negociação.
O SINDSERV iniciou a
Campanha Salarial no mês de Maio, com visitas nos locais de trabalho dos
servidores, como escolas, creches, secretárias, departamentos etc, entregando
um formulário a ser preenchido por cada servidor onde ele expõe a realidade do
seu trabalho, tendo em vista três pontos ou eixos prioritários, o EIXO
SALARIAL, OPERACIONAL E SOCIAL, com base nas devolutas dos formulários o
SINDSERV formulou o documento que está sendo debatido em reuniões que acontece
por grupos de categorias.
Após o aval do documento
pelas categorias em reuniões e em assembleia ele será entregue ao prefeito e
outro trabalho de sensibilização do Governo será realizado para que ele possa
sentar para dialogar os pontos da pauta de reivindicações.
A Campanha Salarial é um
processo de formulação de propostas da categoria passando por um amplo diálogo
entre o Sindicato/Servidores e o Sindicato/Governo, com ampla divulgação nos
meios de comunicações e busca de apoio de outros setores como mídia, câmara de
vereadores, ministério público, sociedade civil, tendo em vista que a luta de
classe envolve todos os atores da sociedade. Assessoria de comunicação do SINDSERV
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